当前位置: 开心法人首页 合同纠纷法律咨询
劳务工达到法定退休年龄时,社保未满15年,企业可以通知职公所终止该劳务工合同吗?另需付补偿金吗?谢
劳务工达到法定退休年龄时,社保未满15年,企业可以通知职公所终止该劳务工合同吗?另需付补偿金吗?谢 劳务工达到法定退休年龄时,社保未满15年,企业可以通知职公所终止该劳务工合同吗?另需付补偿金吗?谢!
2016-11-01 21:33 ask201……(上海) 已有 2 位律师回答
1 颜培卿律师  2016-11-01 22:47
可以终止,无须赔偿
2 李军律师  2016-11-01 22:52
可以。
没有补偿。
相关法律问题