请病假未批，公司以旷工辞退员工？合法吗？有病假条
请病假未批，公司以旷工辞退员工？合法吗？有病假条
请病假未批，公司以旷工辞退员工？合法吗？有病假条
请病假未批，公司以旷工辞退员工？合法吗？有病假条
2016-11-14 13:42 A桃子（北京－东城区） 已有 10 位律师回答
1 李建成律师 2016-11-14 13:47
申请劳动仲裁
2 殷运健律师 2016-11-14 13:48
申请仲裁
3 申维丰律师 2016-11-14 13:50
您好，申请劳动仲裁
4 孙新律师 2016-11-14 13:53
您好，不合法，可申请劳动仲裁
5 孙新律师 2016-11-14 13:55
申请劳动仲裁，详情可来电咨询
6 韩小庆律师 2016-11-14 14:02
申请劳动仲裁
7 陈晓云律师 2016-11-14 14:08
属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
8 姚志斗律师 2016-11-14 14:10
您好，建议您申请劳动仲裁
9 徐卫东律师 2016-11-14 14:36
建议人社局投诉
10 宋超律师 2016-11-14 15:04
您好 不合法的可以申请劳动仲裁的