离职到底可不可以不要半个月工资自己自动走
离职到底可不可以不要半个月工资自己自动走 提前好久说了，书面申请也提交了，可是这边招人就是不积极，找了一个做了一天就跑了，我真的呆不下去了，这样下去永远都走不了，所以我想不要半个月工资跑了算了，但是就怕要被追究什么责任，人事竟然还让我自己去招人 还说人留不住是你自己的问题，有没有道理，还有，要是到时候他不承认我有递交辞职申请怎么办，及时是交书面形式，他不签字我也没办法啊，邮递的方法好像也不好操作，他可以拒签的吧...求帮助
2012-04-26 15:25 850963……（福建－福州） 已有 4 位律师回答
1 林传雄律师 2012-04-26 16:58
有争议的，可以申请劳动仲裁。
2 110网律师 2012-04-26 22:03
有争议的，可以申请劳动仲裁。
对于自己的主张，注意收集相关证件
详情请电话咨询律师。
对于自己的主张，注意收集相关证件
详情请电话咨询律师。
3 110网律师 2012-04-27 15:01
可以提起劳动仲裁
4 110网律师 2012-04-27 15:09
根据劳动合同法的有关规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同，你只要这样做了，不会被追究什么责任的（你可以留存一分书面通知的底稿，注明日期等），该单位要你自己去招聘人更是无道理。你是依法办事，没有必要这样瞻前顾后。