给未走手续自动离职的员工发快递通知其解除劳动合同协议，当中产生的快递费可以在员工工资里扣除吗？
给未走手续自动离职的员工发快递通知其解除劳动合同协议，当中产生的快递费可以在员工工资里扣除吗？ 律师老师您好：我想问一下，如果有员工未走手续自动离职，我可以不发《督促通知书》，而直接发《解除劳动合同通知书》的快递吗？还有，因为公司员工流动量很大，相对的有很多自动离职的员工，如果都要发《解除劳动合同通知书》的快递的话，会多出很大一部分快递费用，想问一下如果我在员工签合同时补签一个说明：“员工如自动离职产生的一切费用由员工自己承担”。把这部分快递费直接在员工本人的工资里扣除，这样合法吗？
2012-03-06 16:10 lyc石榴汁（四川－成都） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2012-03-06 16:11
协商解决。
2 110网律师 2012-03-06 16:26
您好，请按程序走，依法维护职工合法权益，避免不必要的纠纷。
3 110网律师律师 2012-03-06 16:39
积极协商解决！
4 喻远军律师 2012-03-07 08:10
是不可以的。
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