我们工作是计件工资以前没天八小时现在改十二小时了还强制性不让
我们工作是计件工资以前没天八小时现在改十二小时了还强制性不让 我们工作是计件工资以前没天八小时现在改十二小时了还强制性不让歇班为法吗
2016-11-11 20:15 ask201……（河北－保定） 已有 3 位律师回答
1 高宏图律师 电话：15830856666 2016-11-11 20:58
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据劳动法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2 王林律师 电话：13463270151 2016-11-11 21:49
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据劳动法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
3 刘同发律师 电话：13663310543 2016-11-11 21:54
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
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3个回复吴律师您好，我想请问一下我们每天工作十二小时已上是计件制但不知能不能向老板讨要加班工资
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8个回复您好！我们是一个大学的大三学生 现在学校强制要求我们这些学生进流水线上班…一天工作10个小时
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