关于试用期辞职问题 我2月13日进有一家工厂，当时人事说试用期是3个月，进了这家工厂之后，实际领到的工资与当时面谈的不一样，少了，于是我4月24日提出辞职，我4月中旬有签合同，合同上日期是写2012.2.13～2013.3.31.其中试用期是画了一横线，后面有注明试用期不是必须条款。这家工厂合同上有提到辞职得先提前一个月书面申请，我是有向人事提出做到下月15号，可人事说签了合同就得做一个月才能走，因为我已经找好了另一家公司，说好下月16号过去上班的，可如果没做到5月24号那半个月就没工资，我想咨询这家工家的做法合法吗？

你好！工资必须足额发放，试用期之内提前3天通知用人单位即可。

可以申请劳动仲裁，要求支付工资等。

行为违法。

有上班就有工资。