关于公司合并问题 你好，现公司是95年成立的，新公司是06成立。公司是集团社在青岛有2个独立名字的公司，现公司存在的情况下，一个公司在出口加工区，一个公司在城区，最近公司要合并，但是没有正式公布，也没有下任何文件。只是人事部要求员工都去，如果不去的就算自动辞职。现公司离家近，合并后公司要做车1个半小时左右才能到。员工大多签订的无固定期限的劳动合同，签订合同时公司地址是现公司。我想问一下，如果员工不去合并后的公司，公司说那样是提供了就业机会，但是员工自己放弃了。算是自动辞职，不需要公司要偿，合法吗？员工能否以距离问题提出异议吗？公司随便调派，员工不服从的话，公司可以以不服从安排为由，对员工严重警告二此后辞退员工吗？

劳动合同中明确合同履行地的，如果调动工作地址的，应另行签订合同，双方不能达成一致的，公司应当支付经济补偿金。建议面询律师

不愿意去，可以不去，公司开除可以申请劳动仲裁。