关于2家公司合并后，被合并公司员工待遇问题 您好，我想咨询下，我是一家国有企业的合同工，这家国有企业是为了本县的一个工程项目成立的，现与本县的一家事业企业单位合并（2家公司一个法人，账务还是分开走的），现出现几个问题，第一，现单位人员涨工资，可是我们后并过来的合同工不给涨，问领导，领导表示为项目成立的公司等项目完成就解散，工资待遇就不用提了。第二，假如为项目成立的公司解散了，我们是不是都得回家。有什么法律，后该怎么做。   这家事业单位归本县城乡建设管理局管。

这是可以在公司章程中约定的

公司解散应有经济补偿。

你好，公司解散应有经济补偿。

您好，
应该同工同酬，公司解散，用人单位要依法给经济补偿。