公司这样违法吗 我在物业公司上班两年半了，进公司时是说满一年后有每年50元的工龄工资，到现在也没有工龄工资。
  交了300元服装押金，说好一年后退还，后来我去退的时候他们说是总公司规定离职时才可以退，我说如果离职时收据没有了怎么办？如果我没有离职不是就不退了吗？他们又说是总公司的决定，再说我们的服装都穿了两年半了，本来说是一年一换的，我们应该怎么办？
  公司要求我们要轮流值班，说是备勤，半夜一点还要打卡，是24小时工作，没有加班工资，我们不干，公司说是总公司规定，一定要值班。我们该怎么办？
  公司每个月给我们250元钱叫我们签字，说是养老保险发放给我们自己去买，这样合法吗？应该给我们多少？
  其他分公司同部门最近加了400元工资，我们分公司一分钱都没有加，我们该怎么办？公司这样违法吗？
  鉴于以上我们向公司提出哪些要求？应该怎么办？
  鉴于以上我们向公司提出辞职时可以向公司索要哪些赔偿？怎么办?

单位的诸多行为违法，建议你们向劳动监察部门投诉。

可以仲裁主张权利