大家的底薪都一样为什么按国家法定节假日发放的三倍工资却以等级之分减少了一半,请问公司这样做合法吗?

这样在属于违法行为吗？我能怎样维权

正常辞职后，公司不按合同履行劳资义务，本来40一天的工资只按照20一天发放，我该如何维权？

公司发放工资的时间在下月25号 请问是违法的吗

这样的状况公司应该给我们发放工资吗？

公司以公司亏损的名义不发员工工资这样对吗

没签合同但我口头上提出辞职，现在公司要扣我一半的工资，这样做法合理吗？

公司停产放假，三期员工的工资如何发放？