公司这样做违法吗?
公司这样做违法吗? 我于2011年8月30日到公司上班，进公司时，没有签订劳动合同，试用期两个月结束后，于10月30日转正，我于1月春节结束后正式提出辞职，我们每月8号发工资，结果，老板说一月份的工资按实际的上班的天数来算，春节假期的工资按事假来算，也就是没有工资，请问这合理吗？我该找什么部门投诉？
2012-02-09 14:03 aizhij……（云南－大理） 已有 1 位律师回答
1 胡爱军律师 电话：18611808286 2012年02月09日 14时03分
可到劳动局监察部门投诉