中秋节单位放假两天，单位临时通知要求加班，说是双薪，但是现在单位9月份只给我加了两天的工资
中秋节单位放假两天，单位临时通知要求加班，说是双薪，但是现在单位9月份只给我加了两天的工资 中秋节单位放假两天，单位临时通知要求加班，说是双薪，但是现在单位9月份只给我加了两天的工资，对吗？我的理解是加3天工资
2016-11-05 09:05 ask201……（天津） 已有 1 位律师回答
1 韩士队律师 2016-11-05 10:52
你好：节日加班亦应当多付200%日工资。
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现在在这个单位要临时辞职，，，但是公司要扣百分之七十的工资，
1个回复我们单位没活，放假了，但是现在不给开支了，而且也没人通知我们，也没给我们开会
1个回复我母亲在工厂上班三个月，现在身体不适，要求辞职，但是用人单位以活多为借口不让走，要不就不给工资
10个回复单位要求员工加班但是员工不大愿意加班，又以工资为要挟，不加班
2个回复我们单位因为效益不好给员工放假，放假之后要求补班，正常周六周日是加班现在是补班
1个回复6月份公司私自调班前两周每周六不算双薪，调到月底周一周二算双薪但是要求放假
2个回复我是一名私企的员工，现在我们单位通知员工无限期放假，工资及五险全部停发停交
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