我们单位因为效益不好给员工放假，放假之后要求补班，正常周六周日是加班现在是补班
我们单位因为效益不好给员工放假，放假之后要求补班，正常周六周日是加班现在是补班 我们单位因为效益不好给员工放假，放假之后要求补班，正常周六周日是加班现在是补班，请问是公司因为自身原因要求员工放假，然后让其补班是否合理。
2015-08-31 09:10 ask201……（吉林－长春） 已有 1 位律师回答
1 钟欣主任律师 2015-08-31 09:49
合理，只要没有违反劳动法规定的时间可以。
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公司之前每月都给我们工龄 全勤奖 现在效益不好 要求员工在家
2个回复大连苏尔寿泵业由于效益不好，单位领导让员工强行周六周日加班，加班费不给
3个回复我们公司现在效益不好，通知我们放假一个月，现在已经放完一个月，然后又叫我们放假一个月
0个回复因为厂里效益不好，现在在变相裁员，他不说开除人，只是对几个人放假两三个月
0个回复徐律师好，公司今年效益不好，变相裁员，很多员工都自己辞职了，现在就剩下我们三个不同意的
0个回复我想问下，我们单位因为效益不好，连最低工资都拿不到，我们可以
0个回复我在单位上班，干了三年了，合同今年才签的，因为现在单位效益不好
3个回复你好，我们公司老板要求我们周六全体员工加班算违法吗
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