我违反公司规章制度被辞退，是否可以要求公司开失业证，领失业保

关于员工不服从工作安排，经过培训和沟通，都拒绝改正，是否可以按照严重违反公司制度开除

严重违反请假制度被单位辞退，是否可以获得补偿金

公司因我严重违反公司规章制度解除劳动合同

在本案中，该公司以王某严重违反公司规章制度为由，解除与王某所签订的无固定期限劳动合同是否合法？为什么

员工违反公司规章制度辞退要不要赔偿?

公司是否可以以员工谈恋爱，而辞退一方？有这个规章制度，但未签过字

关于辞退理由的“严重违反公司规章制度”的鉴定