她没通知我因为什么原因直接解雇我.
她没通知我因为什么原因直接解雇我. 我我在一家物流公司工作.总部在河南.我在呼市分公司工作.2011年10月份签订劳动合同.2012年4月份他直接把我解雇了.在12年三月份由于和旁边物流打架花费4万多请问.我该怎么办 现在公司答应医药费给予承担.但是我和对方还没处理呢.请问我该怎么办？
2012-04-21 16:57 刘美林（内蒙古－呼和浩特） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2012-04-21 17:03
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。