合同到期没有续签继续上班，应付双倍工资，可用人单位说上次签合同的时候
合同到期没有续签继续上班，应付双倍工资，可用人单位说上次签合同的时候 合同到期没有续签继续上班，应付双倍工资，可用人单位说上次签合同的时候，合同里面有续签这一项，我们都签过字了，他们只需要填上时间就好，这个是有法律依据的吗或是说是有效的，，
2016-11-03 10:58 ask201……（湖北－武汉） 已有 5 位律师回答
1 王宇航律师 2016-11-03 10:59
需要签订正式的劳动合同，如有需要，建议电话联系，告知更详细的情况，便我为您提更针对性的可操作意见，希望可以帮到您。
2 李丹律师 2016-11-03 10:59
合同具体如何约定的？需要知道更详细的信息，以便我帮你解答，如有需要可以电话联系。
3 张梅律师 2016-11-03 11:04
您好，您看过合同了吗？合同中有没有这种约定呢？
4 杜红涛律师 2016-11-03 11:09
您好，可以要求对方出具合同你检查一下。如果有争议可以去申请劳动仲裁。
5 110网律师 2016-11-03 11:27
继续上班按原合同履行