公司以收益不好，裁员，员工可否获得经济赔偿金
公司以收益不好，裁员，员工可否获得经济赔偿金 我母亲50岁，去年在本地工业区一家公司签了一年合同做清洁员，现在公司以收益不好裁员，要求我母亲离职，但是不给一个月补偿金，理由是已经提前一个月通知我母亲裁员的事情。而且在公司期间，我母亲由于征地的原因交满了镇保，公司没有给我母亲交金。我想请问，我可以为我母亲申请经济补偿金吗？
2012-04-18 19:43 rrrrui……（上海－金山区） 已有 9 位律师回答
1 陈晓云律师 电话：13810012526 2012年04月18日 20时26分
有经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
未提前通知的，还有1个月工资作为代通金。
未提前通知的，还有1个月工资作为代通金。
2 姚艳艳律师 2012-04-18 20:20
是可以的
3 110网律师 2012-04-18 20:35
单位做法不合法，要求单位支付经济补偿金。
4 代雨庭律师 2012-04-18 20:37
按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
5 110网律师 2012-04-19 12:14
经济补偿金是有的，可以有一个月的经济补偿金。如果单位提前了一个月通知的话，是没有代通金的。
6 孙新律师 2012-04-19 16:46
工作年限每满一年支付本人一个月的工资
7 110网律师律师 2012-04-19 18:53
工作年限每满一年支付本人一个月的工资
8 张向锋律师 2012-04-19 19:51
50年，已经到退休年龄，要求经济补偿比较困难。
9 李军律师 2012-04-19 21:59
公司应当支付经济补偿金。