急急急，在公司没有提前告知濒临破产的情况下，公司不发工资怎么办？有没有赔偿
急急急，在公司没有提前告知濒临破产的情况下，公司不发工资怎么办？有没有赔偿 现在只知道公司有严重的经济危机，因有大量银行贷款，银行已向我司提出诉讼，估计经营不下去了，公司领导也没有给员工一个明确的说法，只是跟我们说来上班也行不过没钱发，不来上班也可以，目前公司还没宣布破产，像这种情况我们员工该怎么办？如果是无固定劳动合同期限有没有赔偿？
2012-04-18 10:05 唐楠1990……（浙江－杭州） 已有 11 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2012-04-18 11:53
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-04-18 14:09
申请劳动仲裁即可。
3 110网律师 2012-04-18 10:11
如果公司将来破产，应该首先考虑员工的经济补偿等等。
4 康治斌律师 2012-04-18 10:12
如果公司将来破产，应该首先考虑员工的经济补偿等等。
5 陈晓云律师 2012-04-18 10:14
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
6 倪振杨律师 2012-04-18 10:22
申请仲裁维权吧！
7 朱新娟律师 2012-04-18 11:11
有赔偿，直接申请劳动仲裁
8 孙旭权律师 2012-04-18 11:34
首先考虑员工的经济补偿
9 孙新律师 2012-04-18 11:35
向劳动监察部门反映情况
10 110网律师律师 2012-04-18 12:51
如果公司将来破产，应该首先考虑员工的经济补偿等等
11 110网律师 2012-04-18 17:09
如果公司将来破产，应该首先考虑员工的经济补偿等等。
建议立马申请劳动仲裁。
建议立马申请劳动仲裁。
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