在没有签合同的情况下公司拒付我工资 怎么办啊？
在没有签合同的情况下公司拒付我工资 怎么办啊？ 我是2011年4月8日从广州来到福建石狮某家公司就职于设计主管职位，当初口头协议谈好月薪8千，第一个月压一个月工资，另外每个月压半个月工资，年底结清，现在已经是2011.11.28日 已经7个多月了，昨晚我们副总有意让我辞退，我便辞职了，可是结果他说我的能力与工资不成正比，不打算给予压得所有工资，我该怎么办呀？
2011-12-03 10:42 zli3152（福建－泉州） 已有 2 位律师回答
1 林传雄律师 2011-12-03 13:44
可要求支付工资，如没有合同及单位辞退你的话，申请劳动仲裁要求双倍赔偿。具体可电话交谈。
2 陈晓云律师 2011-12-03 14:01
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、社保，经济补偿等