公司拖欠我们九月份工资没发！十月二十三号告诉我们员工公司解散了
公司拖欠我们九月份工资没发！十月二十三号告诉我们员工公司解散了 公司拖欠我们九月份工资没发！十月二十三号告诉我们员工公司解散了！要求我们员工要先签离职合同！才能给员工发工资！为什么要先签离职合同？需要签离职合同吗？
2015-10-26 19:25 ask201……（上海） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-10-26 19:47
您好，基于您的描述，我给予以下意见，首先公司解散不解散是需要看工商登记信息的，是否注销；其次这种情况下建议你们及时申请劳动仲裁并要求经济赔偿金；希望我的解答对您有所帮助，如需法律帮助，可来电洽谈；如满意请采纳，并请给予评价。
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