电工上岗证过期失效,公司强制安排出差电气设备调试,可以辞职获得赔偿吗?工作5年 电工上岗证过期失效,公司强制安排出差电气设备调试,可以辞职获得赔偿吗?工作5年,可以获赔多少钱,,?谢谢
2016-10-26 10:54 Vince(浙江-嘉兴) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司突然闭业一段时间,无安排我们后面的工作,后面说门店要重新开,这样的话我们可以获得赔偿吗?
0个回复工龄十年,休产假后公司一直不安排具体工作,现变相逼辞职,可以要求赔偿吗?
2个回复在公司工作满三个月的孕妇被解雇可以获得多少赔偿工资
3个回复原工作不需要出差,现公司调整需要长时间出差,请问这样的情况可以由赔偿吗如果解除合同
0个回复我在目前公司干了14年,以前在噪音下工作听力下降了!现在辞职了,请问我可以让公司赔偿我吗!
1个回复员工违规被领导责令调离岗位,我不同意,也不安排我工作后我自行辞职是否可以要求赔偿?
1个回复合同工作地写的是:本公司及公司所属公司及关联公司。工作地点变更是否可以获得赔偿!
3个回复公司不购买必要设备,未能提供工作条件的,员工是否可以主动提出辞职并要求公司给予合理补偿?
2个回复