在公司工作满三个月的孕妇被解雇可以获得多少赔偿工资
在公司工作满三个月的孕妇被解雇可以获得多少赔偿工资 在公司工作满三个月的孕妇被解雇可以获得多少赔偿工资
2016-10-26 06:47 潘彩凤（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2016-10-26 07:10
不能解雇
2 江珍来律师 2016-10-26 08:17
怀孕的女职工单位是不能解除劳动关系的。
3 110网律师 2016-10-26 10:38
申请劳动仲裁
相关法律问题
公司要注销，我作为孕妇能受到额外的什么赔偿，除了每一年可以获得一个月工资
0个回复我在公司工作满3年，公司换项目也就意味着经营不善我不想去，可以获得每月平均工资四个月的赔偿吗
6个回复公司欠员工三个月工资，欠缴保险二个月，请问怎么维权？孕妇可以赔多少？公司帐号被冻结了，公司还可以帮我
4个回复跟公司前后签订8年合同，现在合同只到3年半，现在公司要解雇我，请问我一共能获得多少个月工资赔偿
7个回复我工作半年了，公司没有跟我签劳动合同。我可以要求公司给我三个月的工资赔偿吗？
6个回复在公司工作三年被公司辞退，没签劳动合同，没有提前通知，是不是可以获得三个月的工资赔偿。
3个回复在公司工作15年，现公司解散可以获得多少补尝金
2个回复我在公司工作了七年，突然被通知和公司解除劳动关系，公司只赔偿我三个月工资
4个回复