原工作不需要出差,现公司调整需要长时间出差,请问这样的情况可以由赔偿吗如果解除合同 在公司工作很多年,现为无固定期限合同,合同工作地点写的是所在城市。但是现在公司要求长时间出差到比较远的地方,本人不想去。又翻阅劳动合同。合同中写明了工作地点。但是下面一条是这样写的根据乙方特点和业务专长,公司业务状况,有权安排乙方到甲方总部以外的其他地点工作,乙方表示同意。因为我的工作地点本来就是在总部以外地区,请问这句话的意思是补充上一句我工作地点是驻外的,还是公司可以随便安排我到我的工作地点以外的地方工作,如果这样我不同意去别的地方,能有补偿吗?
2016-07-27 08:33 minati……(河北-石家庄) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
如果没有和公司解除合同,但是项目解散了,在公司工作一年了,这样能得到赔偿吗?如果协商不了可以劳动仲裁
5个回复公司被卖 工作5年但一直未买社保 请问可以赔偿吗 如果要赔偿
2个回复你好,我想问一下,我在公司工作四年了,公司要跟我解除合同,需要赔偿多少钱
0个回复我在公司工作了十几年已签长期合同,请问如果自动离职有赔偿工龄
0个回复我与公司签订的是无固定期限合同,现公司要变更工作地点,我可以解除劳动合同吗?如果可以
4个回复工作满十年了,现在已经签了无固定期限合同,如果自己现在家里有事需要回去不能再在这里上班,请问公司会不
1个回复员工到了法定退休年龄,但劳动合同又未到期,这种情况公司现在要解除合同需要赔偿吗?
4个回复公司被外资收购,要求解除劳动合同,现在合同还没有到期,请问这种情况是否属于违法解除劳动合同?可以要求
0个回复