产假期间合同到期，产假结束后来上班公司没有和我续签劳动合同合
产假期间合同到期，产假结束后来上班公司没有和我续签劳动合同合 产假期间合同到期，产假结束后来上班公司没有和我续签劳动合同合法吗？我可以随时辞职吗？可以要求 经济补偿吗
2016-10-25 11:05 ask201……（江苏－苏州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-10-25 18:26
产假结束后一个月内，公司不续签的，可以索要经济补偿金，超过一个月的，可以索要双倍工资差额。
相关法律问题
产假期间劳动合同到期是否自动顺延。自动顺延时间是多久，去公司没有提及续签
5个回复我在一家私企上班，之前有签订过一分劳动合同，但是到期几年了公司没有给续签合同
0个回复公司搬迁期间，劳动合同到期是否有赔偿？主动不续签是否有赔偿？没有签新厂的合同
1个回复公司搬迁期间，劳动合同到期是否有赔偿？主动不续签是否有赔偿？没有签新厂的合同
1个回复公司搬迁期间，劳动合同到期是否有赔偿？主动不续签是否有赔偿？没有签新厂的合同
2个回复产假期间合同到期，但是等我休完产假后自己又不想回去上班了，这种情况是直接就和公司解除了劳动合同了吗？
7个回复工作满两年，流产休满产假，上班后公司以合同到期不续签结束劳动关系， 是否可以索赔更多
4个回复产假期间 两年的劳动合同到期 本人不想与公司续签合同
0个回复