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产假期间 两年的劳动合同到期 本人不想与公司续签合同
产假期间 两年的劳动合同到期 本人不想与公司续签合同 如10月份生孩子,在产假期间,两年的劳动合同刚好在12月末到期,因无人帮忙照顾孩子,本人不想与公司续签合同,生育险是否可以正常报销?(我们的产假是给五个月,我是否应该在8月份就开始休?否则合同到期后的两个月产假是不是就浪费了?)
2011-03-22 20:43 落叶玉儿(辽宁-抚顺) 已有 0 位律师回答
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