公司以架构调整没有此岗位为由辞退员工，合理吗？

关于公司因组织原因无岗位后调整员工工作岗位选岗期间工资待遇的问题

公司岗位异动，薪资、级别不变但是工作内容确降低能走仲裁吗？

公司于组织架构调整岗位取消为由给员工调岗降职降薪，员工不同意

我是湖州某公司个企老员工，因公司调整，调我到另一个岗位工作，工资不变

公司以组织架构调整为由，要求调整员工岗位，增加工作量。

由于要求公司足额缴纳社保，公司以组织架构调整为由，要求调整员工岗位，增加工作量。

由于要求公司足额缴纳社保，公司以组织架构调整为由，要求调整员工岗位及职级，降薪。