与公司有正规劳动合同,并且上面规定:未经甲方书面同意,乙方不
与公司有正规劳动合同,并且上面规定:未经甲方书面同意,乙方不 与公司有正规劳动合同,并且上面规定:未经甲方书面同意,乙方不得在本合同期内直接或间接地兼任对公司业务运作产生影响的工作,或由此接受任何方面\任何形式之报酬或奖励,如有违反,甲方可以解除乙方劳动合同 ,此情况下甲方不需对乙方做任何补偿.并保留追究乙方责任的权利.
请问这种情况,我再与保险公司签订保险代理人协议的话,是违法了吗?有没有被公司解除劳动合同的风险呢?尤其现在公司内部比较不稳定.
请问这种情况,我再与保险公司签订保险代理人协议的话,是违法了吗?有没有被公司解除劳动合同的风险呢?尤其现在公司内部比较不稳定.
2016-10-22 11:31 Fiona_在路上（辽宁－大连） 已有 3 位律师回答
1 张俊杰律师 电话：15998252872 2016-10-22 12:10
是违反公司制度 对方可以解除合同
2 张亮律师 电话：18604091120 2016-10-22 17:40
要看具体的证据情况才能确定。
3 110网律师 2016-10-22 12:15
单位解除合同可以，但需支付劳动者经济补偿。
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请各位高人指点此合同是否合法。公司劳动合同书中，其中第2条：乙方同意根据甲方工作需要
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