宋律师：您好！我公司前一段时间组织员工岗前职业病体检、我被检查出有听力职业禁忌

您好！我想咨询下公司要求全体员工签辞职报告同时和第三方签定劳动合同请问这样合法吗？我该怎么做

单位未申报职业危害申报，也未安排职业病体检，现准备辞职，是否可以要求单位赔偿

公司不按员工实际工资交社保是否合法，如果辞职能否要求补偿金

员工提前辞职的 公司要求员工补偿公司交的五险 合法么

辞职后公司拖欠工资是否一次结清？公司要求工资返还与其他非辞职员工发放工资一起是否合法？

我在的公司要求员工工作期满8个月后才能辞职,否则不给予发当月的工资,这样合法吗?教教我怎么用法律武器

请问普乳期公司要员工先写辞职在转外包工合法吗