工作4年了,公司一直什么保险都没跟我买 工作4年了,公司一直什么保险都没跟我买,但是我现在想离职,想起诉公司,得到一部分赔偿,公司是在晋江,我是在湖北办事处上班,主要负责X市。我现在需要哪些证据,像这种情况能得到多少赔偿?
2012-04-11 20:03 xpxmu(湖北-武汉) 已有 10 位律师回答
1 110网律师 2012-04-11 20:14
你好。主动离职,是没有补偿的。建议申请劳动仲裁,维护权益。证据:工作牌、工资条、工作服、人证等。
2 陈晓云律师 2012-04-11 22:13
可随时辞职并要求社保,经济补偿
3 110网律师 2012-04-11 22:27
可以要求公司补缴社保,支付经济补偿。你需要提供证明事实劳动关系和工资情况的证据。
4 110网律师 2012-04-11 22:48
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
5 110网律师 2012-04-11 23:50
你好,协商不成,申请仲裁。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。
如需进一步了解或者咨询,欢迎随时与我联系
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。
如需进一步了解或者咨询,欢迎随时与我联系
6 武昌陈哲律师 2012-04-12 07:55
可以仲裁赔偿
7 110网律师 2012-04-12 08:06
你可以在工作的地方申请劳动仲裁;需要提供劳动关系及具体工作时间的证据。
8 110网律师 2012-04-12 08:57
虽然你的公司在晋江,但是你的合同履行地是在武汉,可以向武汉仲裁,要求赔偿。
9 110网律师 2012-04-12 10:50
可以要求公司补缴社保,同时支付经济补偿金
10 110网律师 2012-04-14 19:40
1、以公司未交社保为由申请解除劳动关系,一般可以得到按年限得到经济补偿金。
2、请求公司为你补缴社保,其它如加班等看没有
3、没有失业金,因为你是主动辞职的。
4、可在武汉申请仲裁。
5、先收集好相关证据,如劳动关系,工资标准、工作地点等
如需进一步咨询,请预约。
2、请求公司为你补缴社保,其它如加班等看没有
3、没有失业金,因为你是主动辞职的。
4、可在武汉申请仲裁。
5、先收集好相关证据,如劳动关系,工资标准、工作地点等
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