关于离职合同问题
关于离职合同问题 我的劳动合同是2年的，在差不多1年多的时候，签了一份劳动合同的附件，上面说我要在这个公司服务两年，如果不能达到他的这个要求的话 要赔偿6个月的工资，但是我现在想离职，请问可以吗？
2012-04-11 14:22 knight……（江苏－苏州） 已有 11 位律师回答
1 110网律师 2012-04-11 14:29
合同上有约定的，按约定，没有约定的可以协商解决。
2 康治斌律师 2012-04-11 14:37
合同上有约定的，按约定，没有约定的可以协商解决。
3 超级账号5律师 2012-04-11 14:46
合同是有效的，必须按合同上约定履行，建议你不要离职。
4 孙新律师 2012-04-11 14:51
依照合同约定
5 戴雅静律师 2012-04-11 15:07
合同上有约定的，按约定，没有约定的可以协商解决
6 110网律师 2012-04-11 16:50
按附件执行的。
7 110网律师 2012-04-11 19:08
不需要赔偿的。
8 110网律师律师 2012-04-11 20:55
合同上有约定的，按约定，没有约定的可以协商解决
9 陈晓云律师 2012-04-11 21:40
无专项培训的，辞职时不必赔偿。
不必赔偿。
不必赔偿。
10 110网律师 2012-04-11 22:04
合同上有约定的，按约定，没有约定的可以协商解决。
11 江苏容睿律师事务所律师 2012-04-12 10:29
回答过你