咨询关于离职 合同问题
咨询关于离职 合同问题 我的合同 3月31号 到期 ，我已2月7号提出离职，公司要求我4月7号离开公司，但是我这边已有一份公司要我 3月29日入职，但是公司硬要求我 4月7号 才能离开。但是我 3月31日 合同就到期 ，但 合同里面约定 离职需要提前一个月，还约定了 一个月工资罚款。 请问，我合同到期 是否还受 合同里面的约定？
2012-03-14 19:18 willia……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 张勇律师 电话：13418954058 2012-03-15 10:40
1，合同中约定罚款是不合法的。
2，你可以提出离职，要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。
2，你可以提出离职，要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。
2 110网律师律师 2012-03-14 20:10
公司的要求是毫无道理的，你可以理直气壮的给予拒绝！确实忍无可忍了可以向当地劳动监察部门反映。
3 110网律师 2012-03-14 22:57
要求不合同，可以拒绝，如有纠纷协商不了，可以申请劳动仲裁。
4 110网律师 2012-03-15 17:47
公司的做法是不合法的，你可以提出离职，要求结清全部工资。合同到期本身公司就要提前一个月跟你协商是否续期，可公司没那么做。
5 吴君瑜律师 2012-03-15 21:34
提前一个月通知用人单位可以离职。