劳动报酬的问题
劳动报酬的问题 我们公司是提成制的，每月预支一部分，并且按照这个标准上得三险一金，每半年结算一次提成，然后扣除预支的，剩下的才是自己的收入，不够的话就倒挂了，但是提成长期拖欠，请问这样薪资合法吗？
2008-11-11 17:54 authur……（北京） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2008-11-11 19:35
拖欠是不合法的
2 110网律师 2008-11-11 21:56
不合法，可去劳动局投诉解决
3 陈新明律师 2008-11-20 16:45