关于工伤赔偿问题的解决办法 去年七月份我去一家公司实习，在实习的时候由于老板叫我去爬窗户拿钥匙不慎从楼上掉落下来，造成右手腕及右手臂骨折，在医院住院一周后，出院一直住在公司，直到春节放假后在家多休息了半个月，公司以此为由让我离职，多次去医院复查时，医院说我的右手腕骨头有可能不能长好，那就要动手术，就算长好也不能恢复到以前的状态，所以我想询问一下公司应该给我什么样的补偿，我该怎么做？

申请工伤认定享受相应的工伤待遇。

假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。      在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。      切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。       医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

如你是实习阶段 未签订劳动合同的，你可以通过人身损害赔偿诉讼追究雇主的赔偿责任。
同时需申请伤残鉴定。

申请工伤认定

可以要求赔偿