您好!我在深圳一间公司工作了九年多，已签了无固定期限合同，现因公司不景气要裁员
您好!我在深圳一间公司工作了九年多，已签了无固定期限合同，现因公司不景气要裁员 您好!我在深圳一间公司工作了九年多，已签了无固定期限合同，现因公司不景气要裁员，请问一下陈律师公司应该怎样赔偿?
2016-10-12 16:58 ask201……（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 陈裕琪律师 2016-10-12 16:59
你好，可以要求一年两个月的经济补偿金，有需要可以委托我
2 王丽媛律师 2016-10-12 17:02
可以要求一年两个月的经济补偿金。
3 江珍来律师 2016-10-12 17:05
你好，你这种可以要求经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！
4 陈明晓律师 2016-10-12 17:08
你好，可以要求公司支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
5 雷衍祥律师 2016-10-12 17:16
这种情况是支付经济补偿金
6 110网律师 2016-10-12 19:03
根据工作满一年支付一个月的经济补偿金
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