公司既要提前解除劳动合同，又没有协凋余地，用低于本人工资的一个数(2000)元作补偿金
公司既要提前解除劳动合同，又没有协凋余地，用低于本人工资的一个数(2000)元作补偿金 公司既要提前解除劳动合同，又没有协凋余地，用低于本人工资的一个数(2000)元作补偿金，我该怎么办？
2016-10-11 13:10 ask201……（安徽－宣城） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2016-10-11 13:33
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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