实习期当时口头约定为一到两个月，且未签劳动合同，现在工作一个半月，期间没有业绩，想要辞职。
实习期当时口头约定为一到两个月，且未签劳动合同，现在工作一个半月，期间没有业绩，想要辞职。 应届毕业生实习，面试时口头约定实习期为一到两个月，且未签劳动合同，只是说了大概的基本工资和提成比例，现在工作一个半月，期间没有业绩，想要辞职，要不要签离职申请呢？签了有什么坏处吗？要不要提前一个月提出申请？如果公司拖延时间了，能得到什么补偿？
2012-03-31 20:52 121853……（江苏－南京） 已有 2 位律师回答
1 许传中律师 2012-03-31 21:07
试用期提前3天通知。
2 戴雅静律师 2012-03-31 21:28
试用期提前3天通知
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