绩效工资拖欠，经济赔偿 我2011年9月22日从嘉兴南湖区一公司辞职时，2011年第一和第二季度的60%的绩效工资和第三季度的全部绩效工资没有结算，当时公司的人事和财务的答复都是到2011年年底统一结算。原合同上也是这么规定的：绩效工资分季度和年底两次分发。所以当时也没有让公司给我书面的的保证，就办理离职手续了。到2012年3月30日8:50为止，我还没有收到绩效工资，这之前我从2012年2月开始一直打电话给原公司的财务及主任打电话追讨，答复是想办法解决，一次次往后拖延时间。这个事情我该怎么解决？我可以要求经济赔偿吗？

劳动仲裁解决。

直接申请劳动仲裁即可。

申请仲裁解决。

可以通过劳动仲裁解决。

可以通过劳动仲裁解决，但是绩效工资的具体发放数额，要有一定的证据。

申请劳动仲裁

你可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。

可以要求，及时申请劳动仲裁吧。