某公司不同意提前离职，不让员工离职，离职就要扣一个月工资，这种行为合法吗？如果不合法
某公司不同意提前离职，不让员工离职，离职就要扣一个月工资，这种行为合法吗？如果不合法 某公司不同意提前离职，不让员工离职，离职就要扣一个月工资，这种行为合法吗？如果不合法，是违反的哪条法律？我要告他们！！
2016-10-09 23:00 Fickle person（山西－大同） 已有 1 位律师回答
1 李勇律师 2016-10-10 10:52
向当地劳动局监察大队投诉
相关法律问题
如果离职没有提前30天通知公司，公司要扣除一个月工资，合法吗？
5个回复如果是提前一个月离职，离职到期了，公司不让走说要扣%20工资
1个回复如果是提前一个月离职，离职到期了，公司不让走说要扣%20工资
1个回复正式员工提前一个月离职后，公司未支付上一季度的绩效工资，请问合法吗？
2个回复公司私自少发放员工工资，员工想离职还用提前通知公司吗？公司规定如果自己辞职需提前一个月要不就扣发一个
3个回复我是正式员工，但未提前一个月通知公司离职，现在公司要扣除我一个月工资，请问这样是否合理
1个回复您好，我公司一个员工离职了，工资已结清。没有收回预支款，当天同意第二天还回来
2个回复正式员工提出离职，想随时走，并没有提前一个月申请，这样公司可以扣发他的相应工资么？
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