公司让签了一个不定时上班的合同，没有节假日没有休息日，365天天天是上班时间
公司让签了一个不定时上班的合同，没有节假日没有休息日，365天天天是上班时间 公司让签了一个不定时上班的合同，没有节假日没有休息日，365天天天是上班时间，只有春节放假，不过连春节的一个礼拜没上班都是每天扣50，生病只能请假扣工资，这种公司可以到劳动局去告吗？
2016-10-09 10:56 ask201……（福建－漳州） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-10-09 11:01
这是可以申请仲裁来维权的
2 颜紫君律师 2016-10-09 11:09
可以去劳动部门投诉
相关法律问题
我是一个事业单位的保安员，平均每天上班时间12小时，一年里都没有休息日和节假日
0个回复公司合同上写的明明是一个星期至少休息一天，而现在是一个月天天都上班，而且天天都加班
0个回复刚进一个厂，没签合同就上班，没想到一天要上12个小时中间还没有休息时间周六周日也不放假
2个回复在公司上班3年了，刚来就签了一个一年而没有具体时间的合同，做
3个回复我现在在一个保安公司工作，一天上12小时没有休息，节假日也上班
2个回复我在客运公司上班，试用期三个月，公司说试用期间节假日几班没有加班工资，也没有休息时间，合理吗
0个回复公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时
5个回复公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？
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