刚进一个厂，没签合同就上班，没想到一天要上12个小时中间还没有休息时间周六周日也不放假
刚进一个厂，没签合同就上班，没想到一天要上12个小时中间还没有休息时间周六周日也不放假 刚进一个厂，没签合同就上班，没想到一天要上12个小时中间还没有休息时间周六周日也不放假，国家规定的法定节日也不放，一个月转两次班，转班那天要上24小时，上班太累脚实在站不下去了，就去辞职，他说要有人进厂才可以走，这不是要命吗，工资也就3000块，这些可以举报吗
2016-04-18 10:09 ask201……（广东） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-04-18 10:14
这是可以按照自己的主张提交证据的
2 110网律师 2016-04-18 10:15
未签订合同超过一个月的，可以要求未签订劳动合同的双倍工资。收集加班的证据可以要求支付加班费。
相关法律问题
公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时
5个回复已连续上班18天，中间没有休息过一天，每天上班时间超过10小时
0个回复我是一名商场电工，工作时间是上24小时休24小时。没有周六，周日休息，也没有加班费
1个回复法定假日一个月八天，现在休息7天或六天，每天上班超过八小时，多上的时间没有加班费
9个回复我们工厂每年的过节从来不根据国家规定时间放假，清明中秋国庆五一都是放一天假还有周六周日没有休息
1个回复公司签订合同为24小时不定时间工作时间，工作休息时间为周六周日双休
0个回复我在一个小工厂上班，做了三十三天，中间发了三天的工资，没有签合同
3个回复你好！我在私企干活的。没有签合同，一个月工资2600，没有休息时间
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