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公司合同上写的明明是一个星期至少休息一天,而现在是一个月天天都上班,而且天天都加班
公司合同上写的明明是一个星期至少休息一天,而现在是一个月天天都上班,而且天天都加班 公司合同上写的明明是一个星期至少休息一天,而现在是一个月天天都上班,而且天天都加班。法定节日也要上班,这算违反劳动法吗
2016-06-09 08:29 ask201……(天津) 已有 0 位律师回答
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