月薪制员工怎么计算离职工资的
月薪制员工怎么计算离职工资的 月薪制员工工资3900元，9月26日离职，9月份只上了17天班，周六和周日不上班我没算进上班天数，按照我公司来算离职工资是3900/26*上班天数，但是员工现在闹事，说他月薪制是只扣掉9月26号后的，前面要算给他25天
2016-10-08 15:21 135100……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 叶霖律师 电话：18172040573 2016-10-08 15:57
1、第一点请明确一下你的问题。
2、劳动者劳动报酬应当按照21.75天来计算，并不是26天，但是如果其他时间是单位单方安排的可能会涉及加班费的问题。
2、劳动者劳动报酬应当按照21.75天来计算，并不是26天，但是如果其他时间是单位单方安排的可能会涉及加班费的问题。
2 陈裕琪律师 2016-10-08 15:25
你好， 你的问题是什么
3 110网律师 2016-10-08 15:28
按实际天数计算工资