私人单位提前收取违约金和不签劳动合同
私人单位提前收取违约金和不签劳动合同 私人单位提前收取违约金和不签劳动合同，符合劳动法么
2012-03-27 18:13 海星人（山东－济南） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2012-03-27 18:17
不符合。
2 110网律师 2012-03-27 18:59
不合法，可以申请仲裁
3 110网律师 2012-03-27 20:50
不符合,违法
4 陈晓云律师 2012-03-27 21:36
不合法
5 110网律师 2012-03-27 22:56
此单位做法违法 。