关于工资没有工资条怎么维权 这个单位,不给工资条,只是定期给打到卡里,请问一旦出现经济纠纷,我应如何维权,怎样提供证据
2012-03-27 14:44 fit959……(天津-南开区) 已有 11 位律师回答
1 孙金刚律师 电话:13682161432 2012年03月27日 20时16分
可以用卡的记录.
2 张亮律师 电话:18604091120 2012-03-27 16:59
工资卡可以作为证据使用。
3 孙新律师 2012-03-27 14:46
保留好相关的工作证明
4 110网律师 2012-03-27 14:59
可以到银行打印账单,申请劳动仲裁,维护自身权利。如需法律帮助或代写文书,可以与我联系(外省qq联系)。
5 孙新律师 2012-03-27 15:27
工资卡本身就是证据。
6 王德民律师 2012-03-27 16:05
你的工资卡转账记录可以证明工资数额,虽然有的工资卡不是代扣代缴的,只是企业直接为员工开立的普通卡。另外,如果走仲裁的话,用人单位有义务向仲裁庭提供工资表,因为这是属于由他们保管的证据,虽然不一定提交真的,但是作假还是会看出来的。
7 孙新律师 2012-03-27 21:28
单位应该有工资账册,工资卡账目明细就是证据。
8 陈晓云律师 2012-03-27 21:42
银行对账单可作为证据
9 刘秀章律师 2012-03-27 22:21
建议携带证据材料与律师面谈,以便于给你比较精准的解答
10 齐志龙律师 2012-03-28 07:01
银行对账单可以作为证据使用
11 孙新律师 2012-03-28 10:37
可以将工资卡作为证据。