公司要与我们解除劳动合同，我们应该如何要求公司赔偿？
公司要与我们解除劳动合同，我们应该如何要求公司赔偿？ 我是一名工龄为15年的老职工，与公司签订了长期劳动合同。今年公司响应市政工程要求，公司被要求关闭，所以公司要与我们解除劳动合同，请问公司应该如何对我们作出赔偿？公司说只按我们的基本工资给予我们赔偿，请问是否合法？
2016-10-04 22:08 liqing……（上海） 已有 4 位律师回答
1 孟海律师 电话：18721608536 2016-10-04 22:53
可以要求按照工作年限结合前十二个月平均工资等进行要求补偿。
2 任涌律师 2016-10-04 22:11
可以要求补偿15个月工资
3 李勇律师 2016-10-04 22:26
按照工作年限补偿
4 110网律师 2016-10-05 00:14
应当按照工作年限进行赔偿，按基本工资进行赔偿肯定是不合理的，如需进一步帮助，可来电咨询。