离职信息咨询 想问下,我离职交接是到3月底结束的,但由于清明节放假调到3月31 和4月1号上班。请问这两天班我还用上吗?如果我不上 公司扣我工资算合理的吗?
2012-03-27 09:51 叶苗娣(上海-松江区) 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2012-03-27 10:20
既然是4月调换的,可以不上。建议和公司协商。
2 110网律师 2012-03-27 10:22
你好,你的情况一般是这样处理的:
1、可以先和公司协商处理
2、协商不成的,公司扣发工资的,可搜集相关证据,向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁
1、可以先和公司协商处理
2、协商不成的,公司扣发工资的,可搜集相关证据,向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁
3 110网律师 2012-03-27 10:42
简单的说,你上班是上4月份的班
4 110网律师 2012-03-27 10:52
可以和公司协商。
5 张向锋律师 2012-03-27 10:57
不用上班。
6 110网律师 2012-03-27 12:34
你和单位怎么约定的?关键是单位约定什么时候放你走,如果说好31日办离职手续,那么至少31日还要上班的
7 110网律师 2012-03-27 13:47
调的4月份的班,可以不用上。但你所谓的3月底交接是什么意思,和公司是如何约定的,可能3月31日还是要上班的。