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公司口头辞退我,是店长用微信跟我说的叫我15号就不用上班。当面也有说
公司口头辞退我,是店长用微信跟我说的叫我15号就不用上班。当面也有说 公司口头辞退我,是店长用微信跟我说的叫我15号就不用上班。当面也有说。我问他性质是裁员吗。他说是。有微信聊天内容,和协商过程录音。里面有说他15号后叫我不用上班。还有本人要求公司索要书面辞退书,但被他拒绝。录音里面有说。 16号到公司上班时被店长拒之门外。 申请劳动仲裁后,一直没上班,现在公司却通过电话和邮件催促本人上班,但工作地点改变在别的区,不是原来的工作地点  还说本人旷工多日。现在因为有录音和微信聊天内容。所以本人16号已经提交劳动仲裁。请问还需要继续上班吗?和店长的录音和聊天内容可信度高吗?
2016-09-30 18:14 ask201……(广东-广州) 已有 0 位律师回答
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