你好，我工作一年八个月，合同未到期，公司口头通知我不用上班了
你好，我工作一年八个月，合同未到期，公司口头通知我不用上班了 你好，我工作一年八个月，合同未到期，公司口头通知我不用上班了，而且不赔偿工资，我该怎么办
2016-05-30 12:44 ask201……（四川－成都） 已有 4 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2016-05-30 13:30
您好，可以申请劳动仲裁维权
2 110网律师 2016-05-30 12:49
你好，收集证据，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3 110网律师 2016-05-30 12:51
首次，需要难道公司辞退方面的书面材料。其次，收集证据，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。并可以要求支付经济补偿金。
4 李小利律师 2016-05-30 13:00
你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，可以要求经济补偿，即2个月工资。
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