我们从事装修行业，法定节假日不放假还要加班，也没有什么3倍工资，调休之类的
我们从事装修行业，法定节假日不放假还要加班，也没有什么3倍工资，调休之类的 我们从事装修行业，法定节假日不放假还要加班，也没有什么3倍工资，调休之类的。算违规吗？
2016-09-29 14:34 ask201……（安徽－合肥） 已有 1 位律师回答
1 田方方律师 电话：13866147436 2016-09-29 15:04
可以要求加班工资，年休假工资以及保险。
相关法律问题
我们公司在国家法定节假日一直也要求我们上班，但确没有加班工资
0个回复我们公司法定节假日从来没有放假，包括过年，都必须强制加班，每小时8块钱
5个回复国家法定节假日没有放假，没有加班工资，民营公司
3个回复实习护士为什么实习期间没有工资，法定节假日若不放假，我们能提出补偿么？
10个回复公司十一只给我们放假1号跟2号两天，而且9月29号还要我们加班，这算不算违法？未提及工资补偿之类的，
3个回复我们公司是浪莎，上市公司，但是国家法定节假日从来不放假，也没有加倍工资
0个回复法定节假日不放假又不给加班工资的%300是不是可以以后补休？
1个回复公司法定节假日推迟放假，从来没有给过三倍工资，这属于违法吗？
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