公司法定节假日推迟放假，从来没有给过三倍工资，这属于违法吗？
公司法定节假日推迟放假，从来没有给过三倍工资，这属于违法吗？ 公司法定节假日推迟放假，从来没有给过三倍工资，这属于违法吗？
国庆期间本该放假的，但是推迟到国庆后放假，工资正常发放。这样也可以？
国庆期间本该放假的，但是推迟到国庆后放假，工资正常发放。这样也可以？
2016-09-26 11:38 201314……（广东－中山） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-09-26 11:44
这是可以申请仲裁要求支付工资的
2 江珍来律师 2016-09-26 11:39
可以去申请劳动仲裁解决！
3 陈裕琪律师 2016-09-26 11:39
你好，违法的。可以向劳动局投诉。
4 110网律师 2016-09-26 11:45
可以向劳动局投诉